河南省卫生健康委党组成员、副主任周勇一行到河南省妇幼保健院（郑大三附院）调研文化建设工作

 　　3月20日，河南省卫生健康委党组成员、副主任周勇、二级巡视员张学旺、宣传处处长赵圣先、机关党委二级调研员张林、健康中原服务保障中心主任李毅萍、宣传处四级调研员刘云兵等一行到河南省妇幼保健院(郑州大学第三附属医院)调研医院文化建设工作。院领导吴超、赵鑫、李志业、党楠、唐艳华、郭晓丽、薛影、禹东川以及相关职能科室负责人陪同调研。

　　在讲解员的引导下，周勇一行先后实地查看了南院区生殖健康医院文化、北院区门诊楼优质服务文化、天鹅湖文化长廊建设方案、手术麻醉科党总支党建文化、产科文化、孕妇学校、清廉文化展厅、精神文化建设宣传栏、院史展厅等，全面了解医院文化建设的举措和亮点。

　　随后，在睿智楼三楼会议室召开了交流座谈会。与会领导共同观看了医院文化宣传片，河南省妇幼保健院党委书记吴超汇报了医院文化建设情况。接着，就如何做好全省卫生健康文化建设工作，院领导们各抒己见，分享了针对性的建议。座谈会由党委副书记、执行院长赵鑫主持。

　　在座谈会上，吴超对省卫生健康委领导一行的指导表示感谢，并从六个方面对医院文化建设工作以及亮点成绩进行汇报。他谈到，河南省妇幼保健院始终坚持以党建为引领，以文化聚力，充分发挥妇幼健康文化建设立根铸魂、凝心聚力的作用，持续打造有引领力的思想文化、有担当力的行为文化、有温暖力的服务文化、有感染力的物质文化、有影响力的品牌文化、有警示力的清廉文化。

　　吴超讲到，建院37年以来，河南省妇幼保健院围绕“一切为了妇女儿童健康”的理念，以天鹅湖精神为核心，形成了院徽、院歌、院训、医院精神、服务理念、医院愿景为一体的独具妇幼特色的文化体系。荣获国家级妇幼健康文化特色单位，在2022年度国家妇幼保健机构绩效考核中获得A++的好成绩。医院夯实组织基础、办好民生实事、做好健康帮扶、做优科普团队、做实暖心服务、打造智慧医疗、打造名医名家、发挥典型示范、营造清廉氛围、做强文化品牌，把文化建设纳入医院发展战略规划，融入医院建设发展全过程，发挥国家妇产区域医疗中心的辐射和带动作用，为推动医院高质量发展和妇幼卫生事业发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。

　　赵圣先谈到，建设公立医院高质量发展新文化，要抓住党建的“方向盘”，为文化指明方向，运用好文化的“发动机”，为发展凝聚动力，做到政治建院、文化立院、科技强院，打造一所有温度的医院，培育一批有情怀的医务人员，切实增强人民群众安全感、幸福感、获得感。

　　张学旺对医院文化建设成果表示充分肯定和认可，他说，贯彻落实习近平文化思想，医院文化建设意义重大。要坚持党的领导、坚定文化自信，正确处理传统创新文化“破”与“立”的关系，培育新型文化，注重结合融入，做好文化的创造性转化和创新性发展。

　　周勇对医院文化建设给予高度评价。他说，医院文化建设是社会主义精神文明建设的重要内容之一，是贯穿于医院可持续发展的生命线。通过此次调研，直观感受到省妇幼保健院是有文化、有温度、有担当的医院，医院文化建设工作站位高远，思路清晰，定位明确，举措务实，彰显了妇幼特色，文化建设卓有成效。

　　针对下步工作，周勇提出了三点建议，第一是总体部署再升华，要梳理医院文化发展脉络，根植于精神内涵，建立起枝繁叶茂的妇幼文化体系;第二是具体工作再深化，为患者提供优质服务、对医务人员关心关爱是医院文化建设的落脚点，要将医院文化内化于心，外化于行，注重形式与内容相统一;第三是妇幼特色再鲜明，要深挖锤炼，突出医院文化特性，从医院的发展历史、价值取向、人文环境中提炼特色，形成独特品牌，动员每一位干部职工增强责任感与使命感，讲好妇幼故事，争当妇幼文化的缔造者和延续者，奋力开创新时代卫生健康文化工作新局面。

　　未来，河南省妇幼保健院将继续坚持以文化凝聚人心、以文化引领发展、以文化塑造品牌，持续推进妇幼健康文化品牌建设，扬文化风帆，护妇儿健康，将文化建设融入“一院四区”发展新格局，为创建全国一流妇幼保健院提供不竭动力，为妇幼卫生健康事业再上新台阶贡献力量。

　　来源：郑大三附院